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湄潭县总工会共有在职干部职工15人,机关干部12人(其中:副主席3名),职工3人,工会专干6人。退休人员6人。党员18人(其中6名退 休党员)。

县总工会下辖39个工会联合会和10个直属基层工会,其中镇、街道工会联合会22个,局工会联合会16个,企业工会联 合会1个。全县基层工会组织共有1682个,其中机关工会110个,事业单位工会173个,企业工会1399... [详细介绍]

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厉志海在省总工会十三届七次全委(扩大)会议上的讲话

发布时间:2015-08-25 来源:湄潭县总工会新闻网 浏览次数:

  首先,感谢各位委员和同志们对我的信任。省委决定我到省总工会工作,今天通过履行民主程序,我正式成为省总工会领导班子的一员。工会作为党领导下最重要的群众团体,作为党和政府联系职工群众的桥梁纽带、国家政权的重要社会支柱、职工群众的代表者和维护者,在建设社会主义现代化的伟大事业中,肩负着重要的责任。我长期从事党政工作,能够在工运事业岗位履职,深感使命光荣,责任重大。我将尽心尽责,勤勉工作,严格自律,与班子同志通力合作,努力完成省委交给的重要任务,不辜负省委的重托和同志们的信任。我相信,有省委和全总坚强的领导、有历届省总工会领导班子打下的坚实基础、有全省各级工会的共同努力,我们一定能不断地将贵州工会工作推向新的发展阶段,继续走在全国前列。

  昨天下午,省委副书记李强同志作了重要讲话,充分肯定了一年来工会工作取得的成绩,对做好今年的工作提出了明确的要求,具有很强的指导性。长征同志代表省总工会常委会作了工作报告,总结了去年全省工会工作,部署了今年工作的主要任务,针对性、操作性都很强。大家一定要认真学习,深刻领会,按照省委的要求和这次会议确定的目标任务,奋发有为,开拓进取,努力以优异的成绩迎接党的十八大和省第十三次党代会的胜利召开。

  下面,我就做好当前工会工作讲三点意见。

  一、正确认识、全面把握当前工会工作面临的新形势新要求,不断增强工作的针对性实效性

  过去的一年,是国内外经济形势复杂严峻的一年。面对各种矛盾和困难,在党中央、国务院的坚强领导下,全省上下紧紧围绕“十二五”主题主线,认真执行中央宏观调控政策,全面实施“八八战略”和“两创”总战略,着力“稳增长、抓转型、控物价、惠民生、促和谐”,有力地促进经济平稳较快发展和社会和谐稳定,人均GDP超过9000美元,达到上中等收入国家水平,“三大国家战略”全面启动,经济结构调整扎实推进,中小企业发展中出现的新情况新问题得到有效缓解,民营经济发展环境不断优化,城乡区域发展更趋协调,社会管理创新和民生改善不断推进,顺利实现了“十二五”的良好开局。这为工会工作提供了良好机遇和条件。

  但是,我们也要清醒地认识到,我省经济社会发展面临许多新情况新问题,这也给工会工作带来了诸多新困难新挑战。

  一是世界经济复苏的不稳定性不确定性上升。国际金融危机还在发展,欧洲一些国家主权债务危机短期内难以缓解,世界经济形势十分严峻复杂。1月24日国际货币基金组织刚刚公布的《世界经济展望》,大幅下调今明两年全球经济增长预期至3.3%和3.9%.该组织预测今年欧元区经济增速将为负0.5%,明年将为0.8%;美国经济今年增长1.8%,明年增长2.2%;中国经济将在今明两年分别增长8.2%和8.8%.1月27日国际三大主要评级机构之一惠誉评级公司宣布,下调意大利、西班牙、比利时、塞浦路斯以及斯洛文尼亚的主权信用评级。种种迹象表明今年世界经济总体上仍将十分严峻复杂,发达国家面临失业率居高不下和经济复苏乏力的矛盾,新兴经济体存在通货膨胀和经济下行双重压力,全球市场需求低迷可能成为常态,传统行业产能过剩和新兴产业发展的不稳定性将长期并存,能源资源竞争将更加激烈,保护主义将更加突出,国际经济环境短期内难以明显好转。经济发展环境、发展态势的不稳定性必将给工会工作带来许多不确定因素,也给工会工作提出了新挑战。

  二是我省经济发展的结构性、素质性矛盾没有得到根本改变。我省企业以中小型、出口型、民营型为主,产业层次低、创新能力弱、竞争力不强的问题依然存在。经济运行中存在着一些需高度关注的情况和问题,如经济增长下行压力增大、控制物价上涨难度较大、节能减排形势更趋严峻,企业成本上升、效益下降,尤其部分中小企业生产经营困难,信心不强、订单不足、增长乏力,这必将对职工就业、职工生活、职工稳定等带来重大影响,对各级工会如何更好地服务经济发展和维护职工权益提出了新任务。

  三是各种社会问题与社会矛盾新老掺杂,关联性、敏感性、复杂性不断增强,人民群众对社会管理和服务要求不断提高。当前在社会管理领域主要面临着以下4个方面的挑战,第一,各种社会矛盾多样多发,在安全生产、环境保护、产品质量等方面引发不少社会问题,在农村土地征用、城镇房屋拆迁中产生大量利益矛盾,由于利益分配不均衡而产生的社会矛盾日益突出;第二,群众利益诉求多元复杂,随着外来流动人口规模不断扩大、新的社会阶层和群体不断出现、人口老龄化不断加剧等社会结构的深刻变化,不同利益主体之间价值追求差异有所扩大,利益平衡和协调机制还不够完善,利益诉求渠道不够通畅;第三,社会治安形势不容乐观,公共安全隐患仍然较多,一些重点行业和领域都还存在着大量潜在隐患,影响着人民群众的生命健康安全,群体性突发事件“触点”增多、“燃点”降低。第四,社会思想观念深刻变化,特别是随着论坛、博客、微博等新兴网络形式和手段的迅速发展,网络日益成为各种社会思潮、各种利益诉求的重要渠道,这对加强和创新社会管理提出了新的课题,也对各级工会如何创新手段,更好地参与社会管理,促进社会和谐提出了新要求。

  四是职工就业结构、思想观念和利益诉求发生重大变化。我省民营企业、民营经济占主导,近6年全省60%的经济增量和66%的新增就业人员来源于民营企业。我省农民工比重大,据统计,全省1670多万工会会员中农民工会员有910万。许多从业于非公有制组织的职工,受企业性质和家族式管理影响,基本权益得不到保障;部分青年农民工和新兴行业工人在内的新兴职工群体,对党组织的教育和管理认同感不强,工会组织对他们的影响力不大;职工的利益诉求从单纯经济权益逐步向争取经济、政治、文化等综合性、多元化权益方向发展。这些新情况的出现,对我们工会如何加强工会组织建设和职工群众工作提出了新课题。

  今年是承前启后,继往开来的重要一年,也是深入贯彻落实科学发展观、全面实施“十二五”规划的关键之年。面对新形势,省十一届人大四次会议提出,“十二五”时期要深入实施“八八”战略和“创业富民、创新强省”总战略,紧紧抓住主题主线的要求,始终坚持以富民强省、社会和谐为根本目的,以科学发展走在前列、惠及全省人民的小康社会全面建成为奋斗目标,加快推进转型发展、创新发展、统筹发展、和谐发展,努力开创具有贵州特点的科学发展新局面。特别是面对今年更加严峻复杂的经济发展环境,省委提出了经济工作要突出把握“稳中求进”的工作主基调,紧紧围绕保持经济平稳较快发展和社会和谐稳定的目标,按照“调结构、抓转型,重投入、兴实体,强改革、优环境,惠民生、促和谐”的思路,着力推进“三大国家战略”、“四大建设”、“五大统筹”,切实增强发展的稳定性、协调性、普惠性和可持续性。

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